novembre 3, 2026

La Direction Provinciale de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) du Haut-Uélé a présenté, ce vendredi 26 juin 2026, son offre de formations aux jeunes issus des différentes structures du Conseil provincial de la jeunesse. Organisée dans la grande salle de la Résidence des Gouverneurs, cette conférence s’inscrivait dans le cadre de la célébration du 62ᵉ anniversaire de l’INPP et visait à mieux faire connaître les opportunités de formation professionnelle offertes par cette institution.

Prenant la parole, le sous-directeur de l’Audit interne de l’INPP/Kinshasa, Julien Biemungu Fikiris, a indiqué que cette initiative répondait au constat selon lequel de nombreux jeunes ignorent encore les missions de l’INPP.

« Beaucoup de jeunes ne savent pas ce qu’est réellement l’INPP. Pourtant, notre institution forme non seulement les jeunes, mais également toutes les personnes actives qui souhaitent acquérir des compétences professionnelles. C’est pourquoi nous avons choisi de passer par les structures de la jeunesse afin de les sensibiliser et de les mobiliser », a-t-il déclaré.

Pour sa part, le directeur provincial de l’INPP/Haut-Uélé, Mathieu Sengi, a affirmé que son institution est prête à offrir des formations dans plusieurs filières professionnelles. Il a invité les personnes intéressées à se rendre au siège provincial de l’INPP afin d’obtenir des informations sur les conditions administratives d’inscription ainsi que sur les frais de formation.

Il a également souligné que les formations dispensées par l’INPP sont conçues pour répondre aux exigences du marché de l’emploi. Selon lui, après 62 ans d’existence, l’Institut affiche un bilan positif, avec une implantation dans les 26 provinces de la République démocratique du Congo et des infrastructures de formation réparties à travers le pays.

Cette conférence a réuni des jeunes venus des six territoires du Haut-Uélé.
Elle avait pour objectif de présenter l’ensemble des formations proposées par l’INPP et d’encourager les jeunes à acquérir des compétences professionnelles susceptibles de faciliter leur insertion sur le marché du travail.

Marcus Tullus Étienne Balo

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